人事考勤管理系统软件对制造企业工厂的作用

好的人事考勤管理系统能有效规范人员考勤，全面掌握人员变动信息，正确汇总员工考勤结果，帮助财务核算计算人员工资薪酬，应对客户验厂和第三方机构审厂，抵御外来风险，为制造企业工厂的长足发展保驾护航！

制造业工厂

全易通人事考勤管理系统软件对制造企业工厂的作用有以下：

1、理顺公司部门组织架构

系统有详细的部门架构，多极部门分支，能详细了解部门和人员的从属和上下关系，以及工作任务的指派和传达。结构明析，让人一目了然，一看便知。

人力资源

2、掌握人员详情异动情况

系统有详细的人员档案信息（包括员工编号，姓名，部门，职务，职称，学历，证件号码，联系方式、入职日期，详细地址，合同起始，合同终止，离职日期，离职原因..........等等），同时，系统有详细的人员异动，随时掌握员工的变动情况。

人员变动

3、有效管理员工考勤实况

系统智能识别各种复杂班次，如中午连班、下午直落班，晚班，二班倒、跨日上班、三班倒、五班倒等，自动统计加班工时，有丰富报表（如明细表、汇总表、日报表、异常报表、迟到汇总表、早退汇总表，加班汇总表，请假汇总表等等）。实时汇总员工考勤结果，实时掌握员工考勤状况，轻松有效管理员工考勤。

有效管理

4、帮助核算员工薪资薪酬

系统可以根据员工的考勤统计汇总结果，自定义设置公式，自动计算出员工的小时工资，正班工资，平时加班工资，周末加班工资，假日加班工资，以及迟到早退扣款金额，旷工扣款金额，全勤奖，请假扣款工资金额，以及晚班补贴金额等等。同时，还可以新增或自定义各个工资项目，如岗位津贴，职务津贴，水电费，社保费，底薪标准等等。还可以自定义工资项目公式，比如，可以根据入职日期计算员工工龄和工龄工资。也可以根据员工的请假，早退，迟到，旷工等条件来判定员工本月是否可以有全勤奖。还可以根据职员出勤天数来计算职员的绩效工资或奖金。

核算薪资

5、应对客户审厂验厂查厂

系统能有效的应对客户验厂和第三方机构审厂，以及劳动局查厂。系统只要导入部门资料、人事档案资料、班次，就可以按照验厂要求，自动快速生成考勤记录，考勤报表，工资数据，以及工资报表等等。是工厂企业进行tesco、Mattel、Tesco、Sedex、Wal-mart沃尔玛、Primark、WRAP、BSCI、反恐验厂、人权验厂、利丰验厂、FLA验厂、SQP、ES、COOP、FCCA、BSCI验厂的有效工具。

客户验厂